Le golf a traversé une décennie en dents de scie, le nombre de défis auxquels il a été confronté n’ayant été relevé que par des bulletins réguliers prédisant sa disparition. Le sport a été accusé – entre autres critiques, d’être trop blanc, masculin, âgé, cher, prenant beaucoup de temps, et généralement en décalage par rapport à un monde de plus en plus inclusif.
Au cours des 12 derniers mois, il semble que la fermeture d’un autre club de golf ait suscité de mauvaises nouvelles pour chaque coup de feu fourni par un événement de grande envergure tel que l’incroyable victoire de Tiger Wood aux US Masters.
Des initiatives favorisant le sport
Ces initiatives sont toutes des signes positifs de progrès. En effet, au niveau professionnel, six tournois régionaux de golf féminin sont organisés dans le monde, y compris aux États-Unis et au Japon et de l’Europe.
Voici une vidéo parlant du golf et des femmes :
Toutefois, en termes de participation générale, par exemple au Royaume-Uni et en Irlande, moins de 20 % des golfeurs sont des femmes. En Suède, ce chiffre s’élève à 29 %, mais dans le monde, seulement un quart des golfeurs actifs sont des femmes.
Racines d’herbe
Toutefois, s’inscrivant dans une demande latente significative parmi les femmes qui ne pratiquent pas le golf, pourrait apporter au secteur du golf une valeur pouvant atteindre 35 milliards de dollars (28 milliards de dollars) par an.
Ils ont également déclaré qu’il pourrait y avoir jusqu’à 37 millions de nouvelles joueuses potentielles dans le monde intéressées à jouer au football. Selon un grand spécialiste de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises, davantage de gérantes de clubs, de gardiens de l’environnement et d’architectes de terrains de golf généreraient une rentabilité accrue dans l’industrie du golf.
